入職培訓+主管公開課+外出培訓
入職之初,通過入職培訓,多方面認識盛世昌隆,并在導師下帶領快速融入新集體。
在職期間,每個月都會開設由不同部門精英開設的公開課,進行自由的思想碰撞。
除此以外,希望通過學習新知識并獲得成長的員工,可以獲得由提供的增值補貼,外出接受專業技能提升。
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